顾问组对于CIS网上“岗位描述书提交系统”的一点建议:
1. 在设计时最好考虑该系统对今后人力资源系统发展的需要及价值
2. 在使用时应注意:
ü 系统应该是有效的辅助工具,它不应该取代员工与主管的面对面沟通。
ü 系统应该有拷贝或其他后备资料,以防资料遗失。
ü 建议系统有“信息追踪”功能,可以方便填写及修改过程,并提供记忆。
ü 保证系统安全性,尤其在日后与其他信息(如岗位评估结果)连接时,更需要严密的保护措施。
顾问组对于CIS网上“岗位描述书提交系统”的一点建议:
1. 在设计时最好考虑该系统对今后人力资源系统发展的需要及价值
2. 在使用时应注意:
ü 系统应该是有效的辅助工具,它不应该取代员工与主管的面对面沟通。
ü 系统应该有拷贝或其他后备资料,以防资料遗失。
ü 建议系统有“信息追踪”功能,可以方便填写及修改过程,并提供记忆。
ü 保证系统安全性,尤其在日后与其他信息(如岗位评估结果)连接时,更需要严密的保护措施。