根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，　　　　　　　　　

　　　　　　（以下简称甲方）与　　　　　　　　　　　（以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）固定期限：自　　　年　　　月　　日起至　　　年　　月　　日止。

（二）无固定期限：自　　　年　　　月　　日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

（三）以完成一定的工作为期限：自　　年　　月　　日起至

　　　　　　　　　　　　　　　　　　完成之日止。

其中试用期（见习期或适应期）自　　　年　　月　　日起至　　　　年　　　月     日止。

二、工作内容

（一）乙方同意按甲方生产工作需要在　　　　　　　　　　　　　　　工作，具体工作内容和要求是：

 

 

 

（二）因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。

（二）甲方由于生产经营需要并与工会和劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

（四）乙方享受国家规定的带薪年休假。

四、劳动报酬

（一）甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行　　　　　　　　　　　工资制。乙方的工资待遇执行本单位　　　　级　　　　元。试用期间乙方的工资执行本单位　　　　级　　　元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

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