、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：

 

 

2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲

方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

（三）   双方共同约定的其他违约责任条款

1、——————————————————————

 

   2、———————————————————————

 

十一、争议处理
　　甲乙双方因履行本合同发生争议的，由当事双方协商解决。协商不成或不愿协商的，可向其主管部门申请调解。当事人也可以在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的有管辖权的人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

十二、双方约定的其他事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

甲方（盖章）：                  乙方（签章）：

法定代表人
或委托代理人（签章）                                签订日期: 年 月 日               签订日期: 年 月 日

 

附件一

 

江西省事业单位聘用合同变更书

 

经甲乙双方协商一致，同意变更____年____月____日双方签订的聘用合同（编号：        ）。聘用合同的内容作如下变更：

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

聘用合同未变更部分的内容，双方继续履行。

 

 

甲方（盖章）：                  乙方（签章）：

法定代表人或者

委托代理人（签章）

签订日期: 年 月 日              签订日期: 年月 日

附件二

 

 

江西省事业单位解除聘用合同证明书

 

                                        字第    号

根据国家有关规定，甲方与乙方于____年____月____日解除____年____月____日双方签订的聘用合同（编号：    ）。

双方就违约金、经济补偿等有关事宜，达成如下协议：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

特此证明。

 

 

甲方（盖章）：   &

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