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RSS订阅同时，有关部门也要认真抓好循环经济、城乡一体化、招商引资等项工作，抓紧摸清各项重点工作的进度现状，全面进入工作状态，确保实现新年首季“开门红”。尤其要抓住当前春播的大好时机，认真组织好春耕生产，努力为全年农业丰收打下坚实基础。
二、关于作风建设
现在，全年各项工作的大政方针已经确定，目标任务已经明确，能否推动##经济发展取得新的突破，各项事业再上新的台阶，关键是要我们坚定信心，振奋精神，突出重点，狠抓落实。如何抓好各项工作的落实，我想，重点是要做到“五个必须”。
第一，必须明确责任
领导就意味着责任，责任必须落实到人。领导的职责是多方面的，但就我市而言，当前最重要、最关键的责任就是抓落实。一要分解责任，落实任务。要坚持重点工作一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专职人员重点抓的落实思路，有关部门要迅速对今年的各项重点工作任务，进行逐项分解，落实什么内容，落实到谁头上，什么时间完成，什么人去督查，用什么办法评价等，都必须明确，向全市公布，接受干群监督。尤其是一些重要经济目标，一定要做到责权清晰，责任人明确。承担任务的责任单位不允许讨价还价，更不能打折扣、掺水份、弄虚作假。二要明确导向，兑现奖惩。要进一步加大干部绩效考核力度，形成正确的用人导向，对在过去一年中政绩突出的干部，不仅要在即将召开的三级干部会议上进行大张旗鼓地表彰和奖励，还要在下一步的干部调整中，给予提拔重用。相反，对少数长期工作劲头不大、动力不足、无所作为的干部也要坚决进行调整，要真正体现出“干与不干不一样，干好干坏不一样”。三要敢于督查，严格考核。全市各级领导干部要按照各自的职责，重心下移，深入一线跟踪指导，狠抓各项工作落实。现在离第一季度结束还有一个月时间，季度末要进行一次各单位工作述评，还要进行打分排队，结果在全市进行通报，同时还要与干部以后的调整使用相挂钩。两办、督查室要切实履行职责，不断改进重点工作督查方式，提高督查的实效性，确保市委、市政府的各项决策件件落到实处。
第二，必须突出重点
当前，我市“冲刺百强”的任务进程已经到了关键时期，这就需要我们在座的每位领导干部要充分发挥主观能动性，想方设法，从难事入手、大事入手、急事入手，在“冲刺百强”过程中实现经济社会全面进步。一要善解难事。当前，影响我们“冲刺百强”的问题还很多，有些问题，由于涉及的人员多，历史原因复杂等，很难一下子得到彻底解决，这就需要我们善于调动各种积极因素，逐步、稳妥的化解这些难题，通过这些热点难点问题的解决，确保社会大局的和谐稳定，为经济社会的又好又快发展提供有力保障。二要善抓大事。就是要把做大做强工业经济作为经济发展的重中之重，把项目建设作为加快经济发展的战略重点，并以此带动对处开放、生态环境、城乡一体和各项社会事业的全面进步。今年，务必要在大项目的引进和建设上实现新突破，一季度要再开工2-3个重点工业项目。三要善谋发展。目前，制约我市经济跨越发展的一个关键因素，还是我们的部分干部思想上缺少强烈的发展意识和责任意识，缺少解决问题的思路和办法。下一步，就是要坚定“不换思想就换人”用人思路，促进思想的大解放，以思想的大解放促进经济的大发展。
第三，必须坚持创新
我们这几年的发展实践已经证明，创新是我们前进的不懈动力和源泉。特别是当前这样一个新的形势和新的历史任务下，想不想创新，敢不敢创新，能不能创新，关系到我们“冲刺百强”宏伟目标能不能实现，关系到我们“建设经济强市、构建和谐##”的伟大事业的兴衰成败。因此，在抓落实过程中要不断创新工作方法，苦干实干加巧干，切实提高工作创新的能力和水平。要在落实任务上体现创新。新年要有新象，全市各单位对各自承担的各项重点目标任务，不能满足于完成了事，要敢于创新，能够创新，要有打破常规，创出特色，打造亮点的创新意识和胆识，让更多的工作走在全三门峡市、全省乃至全国的前列。今后，我们看干部政绩和水平，不听你怎么说，就看你怎么干，让事实来说话。要在工作抓法上体现创新。在新的一年中，各级领导干部要带头解放思想，在工作抓法上要不拘一格，只要对##发展有利，对群众致富有利，就要大胆尝试，大胆实践。要敢于打破阻碍加快发展的条条框框，打破旧的观念、体制、机制上的束缚，不断在理论、认识和实践上进行创新，从而推动我市经济社会实现新突破、新发展。
第四，必须转变作风
作风好坏直接影响工作效率、工作质量和党委、政府的形象。如何实转变作风，提高工作效率？一是四大班子领导同志要首先作表率。要以只争朝夕的精神抓工作，对各自分管的工作不拖拉、不推诿，要敢于碰硬，不怕得罪人，不怕丢选票。尤其是对看准的事，认准的理，要有一种锲而不舍的精神，义无反顾，一抓到底，不见成效不撒手，不达目的不罢休。要经常深入到分包项目和企业开展工作，率先完成市委、市政府交付的工作任务。二是各级干部要带头转变作风。要带头讲团结，带头比奉献，艰苦奋斗，真抓实干，一切从实际出发，克服“怕”的思想、“满”的状态、“等”的意识和“浮”的作风，树立强烈的事业心和责任感，保持良好的精神状态，向高标准看齐，向快发展进军，在不争论中发展，在不甘落后中奋起，以实干出实效，以实干创一流，风风火火干事，扎扎实实工作。三是要严明工作纪律。要实现跨越发展，必须有铁的纪律作保证，否则就是一盘散沙，一事无成。要确保政令畅通，市委、市政府分配给各单位的目标任务，一定要无条件执行，保质保量完成任务。要严肃工作纪律，两办、组织、纪检等部门要在近期加大工作纪律检查力度，集中解决部分干部节后工作不在状态问题。要严格遵守廉政纪律，纪检监察部门要抽人下去检查，明查暗访，集中解决节后工作精力不集中，相互宴请吃喝等问题。
第五，必须振奋精神
要始终保持奋发有为的精神状态。良好的精神状态是战胜困难、夺取胜利不可或缺的内在力量。过去的几年里，我们一路攻坚克难，一年一个台阶，靠的就是这股精神、这股干劲。当前，我们既面临着难得的发展机遇，也面临着比过去更为复杂的严峻挑战，这就要求我们必须以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志干事业、谋发展。要强化干事创业的责任意识。全市各级领导干部要以发展为己任，立志为##多办实事，多办好事，多办老百姓得益受惠的事，真正做到为官一任，造福一方。要鼓足攻坚克难的拼搏勇气。面对复杂多变的外部环境，面对咄咄逼人的竞争态势，全市各级干部要克服怕苦畏难的思想障碍，消除悲观消极的思想意识，见难不畏难，吃苦不言苦，自强不息，奋力拼搏，在各项重点工作中探索新思路，谋求新突破。要增强争先创优的顽强毅力。争先创优是一种勇气，更是一种魄力。尤其在我们“冲刺百强”的这样一个关键