个人受到了市委的表彰，我县被评为全市基层组织建设先进县委。深化了党员电化教育科技示范县、乡、村创建活动，我部拍摄的电教片《事为民所谋》参加市委组织部举办的全市党员电教片观摩评比活动，获得一等奖。

3、以公开选拔为主导，干部人事制度改革工作有新进展。一是加大了领导干部公开选拔和竞争上岗的工作力度，全年公开选拔了14名领导干部，其中选派了6名优秀干部担任乡镇政府正职。二是全面推进《公务员法》的实施，组织开展了公务员职级认定和登记工作。

4、以实施人才强县战略为主体，人才队伍建设及其他工作取得新成果。坚持树立人才资源是第一资源的观念。建立了领导干部联系人才制度和人才工作报告制度，加强了复合型后备人才库和专业型后备人才库建设，认真实施“村村大学生行动计划”，完成了对大学生志愿者的培养、考核和待遇落实工作,乡土人才日趋涌现。老干部工作、信息调研工作和档案管理工作也取得了良好成绩；领导班子思想政治建设工作被市委组织部评为先进县。

在看到成绩的同时，也应当看到组织工作还存在一些不足和问题，主要表现在：领导班子建设还不平衡，一些班子与县委又快又好发展的要求还有相当大的差距；一些干部的争先创优、真抓实干的意识、责任意识和紧迫意识不强；目标考评机制不完善，对县委、县政府中心任务、重点工作激励约束力不强；基层组织建设有薄弱层面和环节，流动党员管理乏力、无职党员作用还不够突出。这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、明确任务，突出重点，确保2007年组织工作再上新台阶

2007年全县组织工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以迎接十七大和贯彻十七大精神为主线，紧紧围绕县十四次党代会提出的建设全省经济强县的奋斗目标，着眼加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持常规工作上台阶、阶段工作求实效、重点工作有特色的原则，真抓实干，开拓创新，为实现县域经济社会又快又好发展和构建和谐社会提供坚强的组织保证。

1、以创建“五型”好班子为重点，全面提高各级党政班子的凝聚力和战斗力

（1）认真组织开展“五型”好班子创建活动。县委决定，从今年起在全县各级党政领导班子中广泛开展创建发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子活动。一要注重把握活动内容。创建“发展型”好班子就是要把班子建设成为牢固树立科学发展观，科学谋划发展思路和全面提高发展速度与质量的领导班子；创建“学习型”好班子就是要把班子建设成为重视理论学习、重视思想解放和依法行政的领导班子；创建“创新型”好班子就是要把班子建设成为工作上有新思路、改革上有新突破和工作上有新局面的领导班子；创建“和谐型”好班子就是要把班子建设成为分工协作、相互支持、民主决策和团结奋进的领导班子；创建“廉洁型”好班子就是要把班子建设成为公正无私、廉洁高效和勤政为民的领导班子。二要注重明确活动要求。要将“五型”好班子创建活动与创造性地开展各项工作结合起来，尤其要与招商引资、新农村建设和糖薯乳、豆鹅瓷六大支柱产业建设等重点工作紧密结合。活动中要把促进经济发展和提高班子素质作为创建活动的重点。对于班子在目标考评中未达到优秀档次的、未完成主要经济指标的、班子成员有受党纪、政纪处分的和相关业务工作在市级主管部门评比中未列前三名的，不得参与当年创建评选。三是注重树立先进典型。各乡镇和县直部门要结合实际，制定针对性、操作性强

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