用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟学历、资历，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部职工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
    6、处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
    7、开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。领导干部必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进事业不断发展。
    8、学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
    三、提高领导干部素质和能力的途径
    （一）要加强理论修养。政治上的清醒与坚定来源于理论上的清醒与坚定。对领导干部来讲，加强理论修养至关重要，这不仅仅是一个提高理论素质的问题，更是一个坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场问题。理论素质是领导干部素质的灵魂。加强理论修养，必须用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑。当前，最重要的是深入学习实践“三个代表”重要思想、“八荣八耻”和《江泽民文选》，学习市第二次党代会、县第十一次党代会精神，并认真贯彻落实。
    （二）加强道德修养。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，有些领导干部在权力、金钱、美色的考验面前打了败仗，有的甚至成了党和人民的罪人。内因是变化的根据，这些人出问题，关键是他们放弃了道德修养，放弃了世界观改造，导致个人主义、拜金主义、享乐主义思想恶性膨胀。加强道德修养，要解决的是领导干部奉行什么样的价值观、如何做人的问题。领导干部担负着组织带领群众开展工作的重任，应有强大的凝聚力和号召力。这种凝聚力和号召力，在很大程度上源于领导干部人格品行的高尚。古人说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，就是这个道理。领导干部一定要自重、自省、自警、自励，做加强社会主义道德修养的表率，时时处处恪守人格尊严。加强道德修养，标准要高，要求要严。总的要求，就是要身体力行共产主义道德，大公无私，清正廉洁，服从大局，艰苦奋斗，全心全意为人民服务，树立良好的人民公仆形象。
    （三）加强思想修养。加强思想修养，主要是解决领导干部的思想意识、思想作风和工作态度问题，核心是解决好人生观问题。思想是行动的先导，思想问题解决了，思想意识、思想作风端正了，才能有正确的领导行为。加强思想修养，一要强化宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。建设有中国特色社会主义的实践，就其复杂性和艰巨性来说，比以往任何时候都更加需要广大人民群众的理解、支持和参与。因此，宗旨意识决不能淡化，要把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为想问题、作决策的出发点和落脚点。二要强化创新意识。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我们正处在一个大变革、大发展的时代，国际国内都出现了一些新情况和新问题。只有强化创新意识，既继承前人又突破陈规，才能回答和解决好时代提出的新课题。三要强化责任意识。有了领导职务，就必须负起领导责任，这是对领导干部最起码的要求。作为领导干部，要有敢于碰硬的精神和求真务实的作风，善于解决复杂矛盾和难点问题，自觉地到艰苦的工作环境中磨炼自己，脚踏实地为群众办实事，绝不做表面文章。要善于将规划口号变成一件件的实事，拿出具体办法，将其一抓到底，办出成效。
    （四）加强群众观念。群众是实践的主体，也是创新的主体。在社会主义建设的实践中，群众表现出巨大的热情和创造力，展现出无穷的智慧。领导干部亲身参加的实践毕竟是有限的，眼界也是有限的。只有深入到群众之中，虚心向群众学习，不断汲取群众的智慧，才能开阔视野和胸襟，增长知识和才干，提高能力和素质。要在实践中学到真正的东西，就要深入基层，深入到群众之中。领导干部应该经常深入第一线，亲眼观察、亲身体验，亲耳听听群众的意见和建议。同时还要做到“心入”。所谓“心入”，就是同群众的心连在一起，视自己为群众中的一员，想群众之所想，急群众之所急。这样才能同群众真正打成一片，摸到真实的情况，获得真正的能力。要做到把自己的感情融入到群众之中，与群众同呼吸、共命运，以实际行动赢得群众的敬重和钦佩，从而主动积极地奉献出聪明才智。领导干部深入群众的意识越强，就越受群众欢迎，获得的群众智慧越多，自身素质和能力也越高。
    提高领导干部素质能力要在六个方面狠下功夫：
    一是要用科学理论来武装头脑。一个没有正确理论武装的人，就会失去政治方向，行动必然盲目，言行必然脱离社会大趋势的轨道。因此，每位基层领导干部必须加强党的理论、路线、方针、政策的学习。一个对学习冷漠的人，是很难有所成就的，在学习中，要注重激发学习科学理论的热情，学习的热情来源于对知识的渴望，有了热情就能战胜各种艰难险阻，搭起通往科学理论的虹桥。要静下心来学习知识、思考问题，真正做到学有所悟、研有所得，切实解决好真学、真懂、真用的问题。理论学习重在“联系实际、转变观念、解决问题、推动工作”，要把学习理论与本地、本部门、本单位的具体实际联系起来，与当前的各项工作联系起来，与当前的社会矛盾联系起来，找出它们的共性，获得对事物发展规律的统一认识，只有这样，才能找到解决问题

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