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检察院整顿作风服务发展学习整改活动指导讲话

2007-4-26 来源:公务员网 作者:佚名 点击:次 【
认真开展“回头看”,切实做到“一步一回头”,发现问题,立即整改,不断巩固扩大作风整顿工作成果。同时,建立健全各项规章制度,用制度管人、靠制度管事,通过建立健全长效机制,将干部作风整顿工作经常化、规范化、科学化,将作风整顿成果转化为克服困难、破解难题的强劲动力,优化环境、夯实基础的强劲动力,凝聚人心、加快发展的强劲动力。

以上四个步骤,是开展好这次作风整顿活动基本程序和要求,是共同构成作风整顿工作的一个有机整体。四个步骤中,前一个阶段是后一个阶段的前提和基础,后一个阶段是前一个阶段的延续和检验。只要按照县委的要求,不折不扣地做好每一阶段、每个环节的工作,我们就一定能够达到“工作作风明显转变,干部素质明显提高,各项工作有力推进,人民群众更加满意”的基本要求。本单位制定的作风整顿实施意见,对四个步骤的工作作了具体安排,各科室可以根据实际,在各阶段的时间安排上灵活掌握,但总的要求要保证作风整顿取得实际效果。

二、抓住关键,提高要求,确保“整顿作风、服务发展”学习整改活动取得实效

开展领导干部作风整顿是一项严肃的政治任务,事关改革、发展和稳定大局,各部门一定要引起高度重视,以足够的精力、合理的安排、有力的措施抓好落实。在工作推进过程中,要注意把握好以下要求:

(一)要充分发挥领导干部的表率作用。这次干部作风整顿,领导干部是重点,班子“一把手”是关键。我们一定要以好的作风来落实作风整顿工作,主要领导要带头学习,提高觉悟;带头转变作风,深入实际;带头吸取群众意见,落实整改。

各部门主要负责人要本着对上负责和对下负责的原则,加强对本乡本科室干警作风整顿工作的领导,认真按照单位的要求,结合本科室的工作实际作好安排,制定好实施方案,强化整改措施,加强督促检查,确保取得实效。在作风整顿中,主要领导既是“运动员”又是“裁判员”,在抓好自我教育自我整改的同时,要深入调查,掌握情况,做好思想工作,加强协调指导,确保认识到位、责任到位、措施到位。因此,大家必须在抓紧、抓实、抓出成效上狠下功夫。所谓抓紧,就是要雷厉风行,尽快从文山会海中解脱出来,从繁杂的应酬中摆脱出来,迅速行动。所谓抓实,就是要找准问题,真抓实干,从群众最盼的事情做起、最怨的事情改起。所谓抓出成效,就是要使干部作风明显转变、各项工作有新的起色、人民群众更加拥护。为确保集中整顿活动收到实效,各部门必须引起高度重视,安排好作风整顿工作,如果由于不重视,导致本部门作风整顿行动迟缓、进度慢,流于形式、走过场,不但要重新整顿,还要追究主要科室负责人的责任。领导要实行联系制度,参与到所联系的部门的作风整顿中去,切实加强此项工作的领导,保证作风整顿的效果。

(二)要让全县所有干部积极投身到作风整顿活动中来。作风整顿,领导干部是重点,但绝不只是专门针对领导的,所有的干警要消除厌倦情绪、无所谓的思想,以饱满的热情、积极的态度投身到这项活动中来,并且要针对自身思想、工作、纪律方面存在的突出问题,从对待基层和群众的感情上深刻分析,从群众反映的突出问题和关心的热点、难点问题上入手,从服务基层和为群众办实事、解难题的效率入手,检查自己的思想和行为是否符合发展的需要,是否符合基层和群众的要求。要通过整顿,切实转变作风,真正收到机关作风明显转变、群众观念明显增强、精神状态明显改观、工作效率明显提高的实际效果。

(三)要加强督导,搞好结合,切实推进各项工作。将成立督导组,以加强对“整顿作风、服务发展”学习整改活动督查和指导。督导组的同志,必须做到专司其职,切实做到“蹲得住、沉得下”。指导找准、抓住并解决好干部作风方面存在的突出问题,既要大胆开展工作,不越俎代庖、包打包唱;又要坚持原则、严格把好质量关。这次整顿,正值安排部署今年工作任务的关键时刻。各科室要以这次作风整顿为契机,坚持两手抓、两促进,把推动当前各项工作作为检验作风整顿的重要标准。具体讲:

一是要在明晰发展思路上取得新突破。思路决定出路。各部门要以这次作风整顿为契机,认真贯彻落实好全县经济工作会议精神,坚持以市场为导向,坚持全面协调可持续发展的思路,坚持长、中、短相结合,对接全县总体安排部署,进一步理清思路,细化措施。要以新的工作思路、新的工作作风和新的工作方式,力争在抓发展上出现新的面貌、取得新的进展。

二是要在落实各项目标任务上取得新成绩。目标已经明确,关键在抓好落实。各科室要围绕单位的总体目标和工作要求,进一步分解落实责任,细化措施,要形成“人人肩上有担子,个个身上有责任”的良好局面。各科室要进一步建立完善干警考核细则,建立健全考核激励机制。要通过量化考核,严格奖惩,进一步加强干警管理,在广大干警中形成创优争先的良好氛围。要切实做到作风整顿与当前各项工作紧密结合,坚持两促进,夺取“双丰收”。

三是要在优化发展环境上取得新进展。要用五十年代的作风、新世纪的理念,培育出自已的人文精神。要通过多方努力,打造软、硬环境,转变职能,简化办事程序,改善服务质量,提高服务效率,树立文明新风,改善基础设施,消除瓶颈制约,迅速把我县建设成为体制优越、机制灵活、环境优良、最具投资潜力的地区。

四是要在干部作风转变上取得新成效。这次作风整顿,与以往的集中教育活动相比,时间更紧,任务更重,要求更高。要通过整顿作风,从六个方面加强干部作风建设(即:坚持和发扬理论联系实际的作风,使广大干警的思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识明显增强;坚持和发扬密切联系群众的作风,使广大干警的宗旨观念和服务意识明显增强;坚持和发扬批评与自我批评的作风,使领导班子更加和谐、民主风气更加浓厚;坚持和发扬求真务实的作风,使工作效率和服务质量明显提高;坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,使请客送礼、铺张浪费的现象明显改观;坚持和发扬高效廉洁、克己奉公的作风,使广大干警拒腐防变的能力明显增强。)要通过作风整顿,在广大干警中塑造四种精神,即解放思想、开拓创新的精神,顾全大局、团结协作的精神,求真务实、真抓实干的精神,廉洁勤政、艰苦奋斗的精神。

   同志们,这次作风整顿,时间紧,任务重,要求高。我们要在充分估计困难的同时,进一步坚定信心,下定决心,做到思想上不麻痹,标准上不降低,工作上不松劲,以足够的领导精力,一丝不苟的工作态度和饱满的工作热情,把“整顿作风、服务发展”学习整改活动抓紧抓好抓出成效。

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