情民意切合实际，符合县情、乡情，不能脱离实际，要注重实效。其次，对于那些时效性强、需尽快解决的、事关经济建设和社会发展的重大问题以及人民群众反映强烈的突出问题，要及时加以转化，以信息的形式直接报送党政领导，以提高参政成效，为党委、政府下一步的决策提供有力的参考依据。
3、从加强管理上注重三个创新。
一是创新完善运作机制。要不断创新完善政协关于社情民意的领导机制、社情民意的收集整理机制和信息的传输网络机制。正确树立以人为本的观念，加强队伍建设，提高整体素质，确保信息渠道畅通，高效运转。
二是创新完善激励机制。要创新完善一套切实可行的工作考核奖励机制，对工作中付出辛勤劳动和取得优异成绩的，要给予表彰奖励，对工作不负责任，流于形式的同志给予批评指导，充分调动信息员的积极性，推动社情民意工作迈上新台阶。
三是创新完善反馈机制。社情民意的反映是重要的一个方面，反馈也是很重要的一个方面。可以说，有许多社情民间报送后没有任何答复，一些好的社情民意也没有引起足够重视，同时，由于一些反映的社情民意不像提案一样件件有答复，这在一定程度上影响了委员和信息员的工作积极性。要把反映社情民意处理结果反馈工作当作政协委员履行职能的一项重要工作，常抓不懈，督促落实，做到“提案能够督办，信息也可以督办”，“把信息当作提案办”，这样既可以促使反映的问题尽快解决，又能使委员从中了解自己反映问题的价值，进一步提高反映社情民意的积极性。
4、切实加强对社情民意工作的领导。
几年来的实践证明，领导重视是关键，只有领导亲自抓，把反映社情民意工作摆上重要位置，政协反映社情民意工作才能上水平、上层次、出成效；政协委员 是基础，只有充分发挥委员的积极性，政协社情民意工作才能成为有源之水；政协机关是纽带，只有机关热心报务，不断提高工作质量和时效，才能渠道畅通；党政部门吸纳政协谏言是检验标准，只有党政领导认真采纳委员建议，政协反映社情民意工作才能富有成效。所以，我们各级组织和政协机关必须加强领导，对了解和反映社情民意工作进行再学习、再宣传、再发动、再落实，充分发挥广大委员和信息员在了解和反映社情民意工作中的作用和积极性，真正把反映社情民意融入机关工作，形成上下关注社情、人人反映民意的良好氛围，与时俱进，不断开拓社情民意工作的新局面。

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