

8、开拓创新,不断探索事业单位党建工作的新方法、新途径。在新的历史条件下,事业单位党建工作确实面临着一些新情况和新问题,事业单位党组织一定要充分发挥战斗堡垒作用,主动适应改革发展的新形势和新要求,勇于开拓,不断创新,确保各项党建工作始终充满生机和活力。一是在工作机制上的创新。要按照“科学合理、主体明晰、责任明确、协调高效”的原则,建立和完善事业单位党建工作的组织领导体系和管理监督机制,从而保证事业单位党组织各项工作取得实效。譬如,要建立党政联席会议制度,明确党组织对事业单位工作实施审议监督的权力和具体方式、程序;要完善领导班子议事规则制度,从制度和机制上促进党政沟通交流,形成合力;要探索在党员发展上递进式的、有层次地培养教育机制等。二是在工作方法和载体上的创新。好的工作方法,有利于提高工作实效,扩大工作影响力。事业单位党组织要积极探索党的工作与中心工作相结合的途径和方法。要把党的工作渗透、融合到事业单位的各项工作之中,防止党的工作与行政工作“两张皮”。同时,要丰富党组织的活动内容和形式,激发党员的内在活力。先进性教育活动以来,在区委和相关委办局党委(党组)的领导下,各事业单位党组织探索了许多贴近党员工作和生活实际的新方法和新载体,取得了较好的效果。
同志们,加强事业单位党的建设,任务光荣,责任重大。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、市委、区委关于加强和改进事业单位党建工作的一系列指示精神,开拓创新,锐意进取,努力开创XX事业单位党建工作新局面,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开!

