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在刘桥一矿八届一次职代会上的总结讲话

2008-2-14 9:01:48 来源:本站原创 作者:朱亚北 点击:次 【
手,依靠群众抓落实。职工群众是企业改革发展的主力军,是我们的力量源泉和胜利之本。无论什么时候、任何情况下,企业的生存发展都离不开职工群众。要充分相信群众,放手发动群众,团结带领群众,全心全意依靠职工群众,充分调动职工群众的劳动积极性,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,在全矿上下形成层层抓落实、人人抓落实、一心一意抓落实的生动局面。

    四、要加强修养廉洁从业,为全年目标任务的顺利完成营造良好的政治环境。                                                         

   一是要进一步加大党风廉政建设的力度,切实维护职工合法权益。首先要修炼好“正、严、慎”三字真经。正,是魅力之源,包括为人正直、正派、刚正,处事公正、公平、公道。只有正直、正派、刚正不阿的人,才会正确对待自己,正确对待他人,正确对待组织,正确对待权利,做到淡泊名利,清正廉洁,大公无私;只有正直、正派、刚正不阿的人,才能襟怀坦白,光明磊落,不枉私情,公道处事。坚守一身浩然正气,必须做到时时处处把握住一个“严”字,只要始终坚持严格要求自己、严于解剖自己,就能拒各种诱惑于门外。同时还要始终保持清醒的头脑,注意坚守一个“慎”字。对于管理干部而言,慎,包括慎思、慎言、慎权、慎微、慎欲、慎交友、慎抉择等内容。常言道,世事如棋,一着不慎,满盘皆输,强调的就是“慎”字的重要性。所谓慎思,就是思考问题时不是一事当前先替自己,而是时时注意思全局、思时势、思利弊、思民意;所谓慎言,就是在工作中做到:不轻言,要言之有理、言之合法;不空言,少说大话套话、不说空话假话;不多言,少说多做、实干兴邦;所谓慎权,就是要防止以权谋私,做到立党为公,执政为民;所谓慎微,就是要注意防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之;所谓慎欲,就是要防止私欲的膨胀,过好权利、金钱、美色三道关口,战胜自己,抵御诱惑;所谓慎交友,就是注意“亲贤臣,远小人”;所谓慎抉择,就是要慎重对待人生的每一个考验。其次,要身体力行“真、实、俭”优良传统。真,就是追求真理,讲实话,按科学规律做决策,抓工作;实,就是求实效,办实事,不摆花架子,不搞形式主义;俭,就是本着勤俭节约办企业的思想,切实创建节约型企业、节约型矿区做出自己应有贡献。第三要永远保持“自重、自省、自励、自警、自律”的清新头脑,树清廉风气。“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”。要对名利淡如水,不存非份之想,不取不义之财,不做出格之事,不染不正之风,要严以律己,慎之又慎,始终坚持以权为轻,以责为重,以名为轻,以德为重的理念,工作上要高标准,生活上要低要求,无论在何种情况下,都稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验,清清白白为官,老老实实工作,堂堂正正做人,切实做到自重、自省、自励、自警、自律,树立德正廉洁的良好形象,始终保持共产党人的高风亮节和浩然正气。同时,要加大查处力度。纪委、监察部门要深入基层,重点对集团公司“两条红线”、“十条禁令”执行情况进行查处,重点对职能科室吃拿卡或变相吃拿卡要、各单位科(区)务公开、奖金分配上进行查处,重点对重大工程招标、物资拍卖等方面进行监督,发现一起,将严格按照《刘桥一矿十六条禁令》执行,绝不手软,切实维护职工的合法权益,为企业改革发展创造良好的政治环境。                   

    二是要进一步加大矿区综合治理工作,维护矿区稳定。稳定是基础,没有稳定就没有一切。特别目前处在岁末年初时,人的思想比较活跃,精力比较分散,做好稳定工作尤为突出重要。一是要加大矛盾纠纷隐患排查的力度。各位代表及每个党员干部都要对稳定工作有足够的重视,进一步落实好稳定工作责任制,形成稳定工作网络,坚持领导包线,科室包片,党员干部包人,重点人员,领导干部重点包的责任制,积极深入员工生活,倾听员工呼声,加大矛盾隐患排查,把不稳定因素消灭在萌芽状态,避免越级上访、影响稳定等不良现象的发生。二是要加大矿区治安综合治理的力度。武装保卫部门要发挥企业稳定骨干作用,加大治安巡查力度,狠狠打击危害企业的不法分子,扎扎实实抓好矿区治安综合治理工作,确保矿区有一个良好的稳定、祥和的生产秩序。                                                          

    三是要进一步加强工会和共青团工作。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,在企业安全生产中起着其他组织无法替代的作用。一是要不断提高参与、表达和依法维护职工合法权益的能力。随着企业的发展,势必会触及职工利益的调整,工会组织要积极参与涉及职工利益的讨论,在源头上反映职工的呼声,表达职工的意愿,使工会的维权工作在企业中发挥作用。二是要不断提高疏导沟通、化解矛盾、构建和谐劳动关系的能力。要通过发挥工会的宣传教育作用,开展深入细致的思想政治工作,积极引导职工正确对待企业发展中的利益关系调整,共同维护企业的稳定。要以职代会为基本形式,开展多形式、多渠道的民主管理活动,要把矿务公开和科(区)务公开,作为保证职工参与民主决策、民主管理和民主监督,依靠职工办好企业的有效手段,真正把民主管理贯穿于生产经营的各个环节。三是要不断提高解决职工群众最关心、最直接的现实问题。工会组织和广大工会干部一定要增强服务意识,切实把职工群众的衣食住行、精神文化需求真正作为自己服务和维护的对象,要开展

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