同志们：
    今天，我们欢聚一堂，热烈庆祝伟大的中国共产党成立85周年，总结一年来公司党建工作，表彰在“创先争优”活动和各项工作中走在前列、为公司改革发展稳定做出显著成绩的先进基层党组织和优秀共产党员。在这个喜庆的时刻，我代表公司党委向即将受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员表示祝贺！向各级党组织和全体共产党员致以节日的问候！
    85年来，中国共产党历经风雨，坎坷前行，走过了光辉而伟大的历程，始终走在了时代的前列。在马列主义、毛泽东思想的指导下，中国共产党领导全国各族人民完成了新民主主义革命，取得了社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利。党的十一届三中全会以来，以邓小平同志为代表的中国共产党人，解放思想，实事求是，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针和政策。以江泽民同志为代表的党的第三代领导集体，提出了“三个代表”重要思想，深刻回答了在新的历史条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题，进一步指明了党在新时期的历史任务和奋斗目标。新形势下，以胡锦涛总书记为首的党中央带领全国各族人民坚持科学发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，正在为建设和谐社会和实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。中国共产党85年的历史，是不断发展壮大创新的历史，是领导全国各族人民胜利前进的历史，是中华民族翻身解放、不断走向繁荣昌盛的历史。我们纪念党的生日，不仅要回顾党的历史，缅怀革命先辈的业绩，畅谈改革发展的成就，更要继承和发扬党的好传统、好作风，充分认识在新的历史时期所面临的困难和挑战，牢记肩负的历史责任，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，立足本职，无私奉献，为推动公司更快更好地发展做出积极的贡献。
    一年来，公司各级党组织和广大党员按照上级党组织和分公司党委的统一部署，以“三个代表”重要思想为指导，以建设“一强三优”现代公司为目标，全面落实“三个十条”，深化“四个服务”，不断加强自身先进性建设，较好地发挥了党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为实现公司全面发展提供了坚强的思想和组织保证。
    一、以理论武装为先导，党员干部思想政治素质有了新提高。一年来，公司党委以保持共产党员先进性教育活动为契机，大力弘扬理论联系实际的学风，深化党员干部理论学习。领导班子以中心组学习为重点，围绕加强党的执政能力建设、学习贯彻党章等重大课题集中进行学习讨论，并分三期参加了省公司厂处级干部贯彻“两个决定”建设“四好”领导班子学习培训。县区支公司党政主要领导参加了省公司能力建设培训班，副科级以上干部开展了学习贯彻“两个纲要”知识竟答，使领导干部理论水平进一步提高，思想境界得到升华。在完善制度，规范行为方面。修订完善了《党委中心组学习制度》等33种规章制度，建立了党政一把手为党员上党课、作形势报告制度和领导干部学习档案，把领导干部的学习情况作为述职和民主评议的重要内容，使学习更加制度化和规范化。一年来，先后举办专题讲座和集中大党课7场，组织了“学党章、知荣辱、树新风”知识竞赛以及“南瑞继保杯”特高压知识竞赛等活动。在公司局域网设立了“网络培训学院”，拓宽了学习渠道，提升了员工素质。
    二、以能力建设为主线，领导班子和干部队伍建设取得新成效。公司党委坚持把能力建设作为领导班子自身建设的重要内容，以提高科学决策能力为重点，认真落实“三重一大”议事规则，健全和规范决策程序，确保企业各项决策的民主性和科学性。坚持党员领导干部双重组织生活制度，公司领导按要求参加了领导班子民主生活会和所在支部的生活会，同时，深入基层单位参加生活会，指导基层党建工作。在改进工作作风上，班子成员深入基层调研、现场办公，解决涉及职工切身利益的实际问题20多项，增强了领导班子的凝聚力和感召力。
    在加强干部队伍建设方面，采取专题辅导、外送学习培训等多种途径，培养锻炼干部能力。同时，加大管理力度，对新提拔和竟聘上岗的中层干部，全部进行公示，公开征求职工群众意见，确保干部管理任用的规范性。一年来，向省公司推荐电力技术专家5名，经营管理专家3名，技能专家2名。26名职工获得了中、高级专业资格，21名职工获得了技师资格。目前，公司大专以上学历的员工达到员工总人数的51%，各类技术、技能人才达到55%，为公司发展积淀了人力资源。
    三、以特色活动为依托，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，公司上下深入开展了以“献爱心、建和谐、创佳绩、保平安”为主题的特色党支部创建活动。各基层党组织围绕企业中心任务，按照“三高一创”要求，开展了形式多样的主题实践活动。如调度所党支部开展的“干群对话”活动，郊区供电支公司党支部开展的“共产党员做标杆，身边职工无违章”活动等等。这些活动进一步树立了党员标杆，带动了安全生产，促进了企业各项工作。此外，各基层党组织还从加强党员党性修养和政治觉悟入手，不断创新党员学习的内容和方式，利用网络培训学院、支部学习园地等形式，深化党员学习，提升党员队伍素质。组织发展工作按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，一年来发展党员31名，优化了党员队伍结构，为党的肌体注入了新鲜血液。
    四、以狠抓源头治理为着力点，圆满完成党风廉政建设责任制目标。按照省公司抓住源头、完善制度、严格监督的总体要求，分公司从强化警示教育入手，深入开展以“学党章、促廉政、求稳定、保平安”为主题的“十个一”系列教育活动。举办了廉洁从业规定答题竞赛。邀请市检察院检察长张仲马，为中层以上领导干部和重要岗位工作人员举办了预防职务犯罪专题讲座，进一步增强了党员干部廉洁自律意识。制定下发了《关于构建“六种机制”、确保“三个安全”惩防体系的实施细则》和《2006年党风廉政建设和反腐败工作指标考核办法》，对新调整岗位的中层干部全部进行了任前廉政谈话，签订了《廉政保证书》，建立了中层干部廉政档案，初步形成了结构合理、配置科学、程序严密、易于操作的制度体系。去年，重点开展了3项效能监察工作，其中，“不良资产的形成原因及对策”获省公司效能监察优秀成果奖。行风建设方面，在建立健全各项制度的同时，积极创新服务手段，受到了广大客户的广泛称赞。2005年，在全市“双评”活动中，我公司名列窗口单位第一，受到了省公司表彰奖励。

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