步推行“立即就办”和“无借口工作法”，严格执行办事公开制、特事特办制、首问责任制、一站式办结制、一次性告知和限时办结制等管理制度，变中间梗阻为绿色通道，真正做到用制度约束人、用制度管理人、用制度激励人，促使建设系统广大干部职工在办事效率和服务质量上有新的改进，人民群众满意度有新的提高。按照“完善体制、提高素质”的要求，全面推进机关作风建设，在全系统树立不甘落后的志气、增强迎头赶上的勇气、历练争创一流的锐气、凝聚团结合作的和气，全力打造“素质全面、引领潮流”的城市建设干部队伍。
二要加强行风督查。局属各单位要把机关作风和行业新风建设摆在重要位置，全面推进作风建设，大力营造透明的政务环境、优良的服务环境和高效的办事环境。局纪委要定期不定期地进行明查暗访，对群众反映和举报投诉的问题，要坚持件件必查，违规必究的原则，将重点部门、窗口列为工作督查重点。同时，加大对违纪违规人员的处罚力度，保持对违规违规及违法案件查处的高压态势。对违反制度的人一律从严处理，一律在系统内曝光。
三要加强党风廉政建设。局属各单位要紧紧围绕党风廉政建设工作中存在薄弱环节，认真查摆问题，找准症结，分析原因，从思想意识上杜绝腐败，杜绝“工程树起来，干部倒下去”问题的发生。切实把落实党风行风廉政建设责任制工作贯穿到思想教育、依法行政和部门工作的全过程，不断在优化细节上求突破、在优化环节上创佳绩、在优化小节上再提高，推动工作水平全面提升。努力形成党风廉政建设工作全员参与、层级负责、上下联动、齐抓共管的良好局面。
同志们，当前沭阳正处在大开发、大建设的关键发展时期，现代化中等城市建设任务更加紧迫。我们建设系统全体干部职工要进一步增强使命感、责任感和紧迫感，以高昂的斗志、扎实的作风，向全年目标发起新一轮冲刺，确保圆满完成2007年各项工作任务，为更大手笔建设现代化中等城市贡献力量。

 

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