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浅谈领导干部的心理健康问题

2007-6-13 来源:公务员网 作者:佚名 点击:次 【
去;二是注意力转移法:暂时的回避,看电影,听音乐,运动;三是反向思维法:从积极的方面想,从不利的因素中找到有利的因素。

5、多疑症。多疑症是一种完全由主观推测而产生的不信任心理,也是一种自我暗示的心理。克服办法:第一加强自我道德修养;第二要培养豁达乐观的人格和自信心;第三要主动与人交往,沟通信息;第四要主动进行心理治疗。不要看着别人活的好,要自己活的好去给别人看。

三、积极培养健康的心理

1、积极培养进取心。心理养生是21世纪的健康主体。所说的心理养生就是从精神上保持良好的状态,以保证机体功能的正常发挥,怎样进行心理养生那?专家说:善良是心理养生的营养库;快乐是心理养生的调节器;进取是心理养生的不老丹;平常是心理养生的免疫剂。现在我们又在积极建设和谐社会,和谐社会的基础就是和谐的心理,我们讲这四个心理同时,还要加上一个和谐心理,有进取心的人表现的情感是满意善良和欢乐。这种情绪可以促进健康,使全身各脏器保持着正常的协调的生理功能。使整体处于健康,精神饱满的状态,同时可以促进所作事业的成功。人有进取心,直接影响到工作和学习,乃至随时作出一个决定,有一本书叫《成功学》,是美国拿破仑希尔写的,在封面上有这样一段话,“人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败”。积极的人,就象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人,象月亮,初一十五不一样。态度决定我们的生活,有什么样的态度,就有什么样的未来!

2、积极培养善良的心理。善良是健全人格的基础,善良的人不以自我为中心,常常想到别人,善于帮助别人,人际关系良好,有安全感,遇事愿意同人商量,做事出了问题不归罪于人,处事原则是与人为善,成人之美。有善良的人有善良的报答,即“善有善报,恶有恶报”。宽恕是奔向善良的通道;感恩是善良者不渝的心声:“得人滴水之恩当以涌泉相报”。救别人就是救自己,“心怀感恩,足下深根,胸怀坦荡,四季长春”。

3、积极培养平常心。平常心就是顺应自然,这是老子哲学思想的核心。凡事均有其发展规律,依此规律而为之,就能达到解决问题,克服矛盾的目的;如反其道而行之,往往效果不佳。培养平常心的办法:“放下就是快乐;放下就是健康;放下就是人生的大智慧”。生命如舟,载不住太多的物欲,要想不沉船,就要放下载荷。人生如戏,家伙一响就上场,帷幕一拉就回家。要做到“有所为有所不为”。

4、积极培养快乐心。快乐不仅是一种兴奋感,也是一种平衡的精神激励。他是我们从生活的每一个方面寻找发现的快乐,是我们历经所有的情感状态,坦然自如地对待复杂的生活,并援手救助我们已污染的世界。

如何培养:

(1)保持微笑,微笑是对生活的尊重,是对他人的宽容。

    (2)带着爱去工作,为什么工作?为爱而工作。选择一个快乐的工作理由,工作为了活着,但活着不仅仅是为了工作。

    (3)从事多种多样富有兴趣的活动。“政治使人洗脑,宗教使人洗心,音乐使人调节心情,沐浴身心”。兴趣不要太过,以免玩物丧志。

5、积极培养和谐心。控制情绪,和谐共事的原则。以和谐心对待工作;以和谐心对待社会交往;以和谐心搞好协调。构建和谐社会从领导干部的健康心态开始。

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