对教师进行了教学基本功达标训练，要求教师入“三格”（即一年入格、二年合格、三年以上形成自己的教学风格），过“六关”（即教学基本功关、动手操作能力关、 班主任关、微机关、外语关、电教关），练好10项基本功（即三笔字、普通话、简笔画、教具制作、组织教育活动、板书设计、电教实验操作、即兴演讲、弹唱跳画、微机操作），并切实组织落实。本年度组织了优质示范课，积极鼓励支持青年教师进行学术深造，提高教师学历结构，现有近2０多人从事函授学习，一大批青年教师正在脱颖而出，能够承担各学科教学工作，教工队伍的整体素质不断得以提高。第三是加强了教研工作和教学过程的优化，学校定出了切实可行的教研工作计划，申报了教研课题，在教学研究上，学校通过走出去到外地考察学习，学校内部搞专题讲座。组织教师上教研课、示范课、专题研究等形式，使研究性学习、探究性学习在学校全面实施，学校教学成绩明显提高。各教研组以立项课题为龙头，开展了扎实有效的课题研究活动。本学期国家、省、市、县、校级教研课题21项，有些教师还在积极地审报，争取上级立项。在课题研究上教务处加大检查考核力度，加强教研管理和课题研究调研，基本上杜绝了“只申报，不研究，只立项，不结题”的现象。校本课程的研发进入快车道，各教研组根据年级特点，确定了课程名称、课程内容和开发时限，学期末已有不少成果展示，它将成为今后我校教育教学活动的重要教学资源。研究性学习和探究型学习活动成绩突出，本学期有研究性学习课题62个，从期末评议验收情况来看，有不少有价值的论文，使学生的实践能力和创新能力得到了长足的发展。如本学期学生参加各类竞赛，有69名同学获奖，其中一等奖13名，二等奖28名，三等奖28名，特别是全国初中数学、化学和英语能力赛，我校在永昌县独占鳌头，优势凸显。
     （四）积极推进素质教育，全面提高教育教学质量。一是强化课堂教学，明确了教改方向。不断探索课堂教学的最佳模式，进行了新课程改革实验及课堂教学活动，新课程观摩课，研究性学习、探究性学习和课外兴趣小组活动。强化教导处的管理职能，做到“三到位三准确”（记载到位，采集数据信息准确；管理到位，检查结果准确；责任到位，预测分析准确）。这些活动的开展为进一步全面实施新课程改革奠定了基础。二是进一步执行《关于减轻中小学生课业过重负担的规定》，切实减轻学生过重的课业负担和心理负担，为推进素质教育扫清了障碍。三是全面加强学校德育工作，进一步认真实施永昌职中以德治校方案。四是艺术教育、特长教育；新课改教育，体育教育，成果丰硕。我们成功的举办了永昌职中2006年“校园文化艺术节”文艺汇演和告别杯球类运动会，主办教师优质课竞赛、学生竞赛、职业技能大赛、教育教学论文交流评选活动。五是教育教学成绩显著提高。毕业年级工作是学校重中之重的工作，质量意识和质量目标是毕业年级工作的主线条。通过多次会议，发挥班主任的管理效能和协调功能，充分调动课任教师的工作积极心。精心组织了两次摸底考试，并将采集到的信息及时分析，为阶段性复习和下一轮复习提供可靠、准确的信息。在毕业班老师的辛勤工作和同学们的不懈努力下，今年中考和高考取得了较好成绩。初中会考，有180多人考入永昌一中，72人进入重点班。高考成绩比较理想，有50多人的成绩在三类本科线以上，特别是职高生中有3名同学考入重点大学，刘志兵、陆文俊、韩庆来三人辅导的艺体类考生再次取得高考好成绩，确实为学校争了光、添了彩。
     四、改进政教、班级工作，加强了学生管理。
     政教工作由学校领导牵头，政教处、教导处、办公室、团委、学生会齐抓共管，以养成教育为重点，以培养良好校风为目标，高标准，严要求，工作人员实行区域管理责任制，达到了我校“从严治校，质量强校、外树形象”的预期目标。继续开展了“三轻四jing”教育和学习争优竞赛活动，改进了班级工作评价办法，改进了升国旗仪式，召开了班主任工作研讨会，评选出了先进班主任、文明宿舍、三好学生、优秀班干部、优秀团员等，有力地推动了学校工作的进一步深化。切实有效地抓了全校师生法制教育工作，认真贯彻落实了“两法”，本学期未发生重大违纪、违法事件。
     五、改进了总务工作，理顺了服务体系。
     一年来，把建设一支坚强有力的后勤职工队伍作为根本任务来抓。着重加强了总务人员的工作职责，同时建立明确分工负责与协调配合相统一的管理机制，积极做好财务管理，开源节流，增收节支，为学校的发展奠定基础，对食堂管理、宿舍管理、校产管理等工作制定了一系列新的管理办法，同时加强了水电暖管理，作了大量的校园三化工作和安全工作，对学校服务部实行了新一轮招标承包，大大提高了办学效益。
     六、突出职教办学方向，办出特色。
     为认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》精神，争取省、市、县支持，切实把我校建成全县的职教综合中心，学校多次组织召开职教专题会议，并通过电视台等新闻媒体大力宣传职业教育，学校主管领导主动出击，到兰州、天津、西安等地参加会议、实地考察，及时掌握了目前职教发展的大方向，并在多次酝酿的基础上，拿出了切实可行的《永昌职中近3—5年职业教育发展规划》，确立了以“服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，明确了我校职教发展必须走“东西联办、校企结合”的订单式办学路子。规划重点是征用目前学校后面48亩土地，用于建设职教实训基地、学生公寓楼、餐厅等基础设施，总投资预计500万元，学校拟通过自筹、省、市、县争取资金完成此项工程。7月5日，省教育厅白厅长、市县领导、市县教育局领导一行来我校视察工作，对我校职教工作给予了充分肯定，为我校职教实训基地建设创造了极高的声援。
     学校在今年已初步实现“订单式”招生，与天津市北辰职专签订了联合办学协议，确定今秋由学校从初三毕业生中招收电子和机电两个专业各50名学生，采取“1+1+1”办学形式，（第一年在永昌县职业中学学习文化课和专业基础知识，第二年到天津市北辰职专学习专业知识及专业技能，学生户籍随即转为天

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