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市工商局开展行政效能监察促进职能到位的实践与思考

2007-9-12 7:45:15 来源:公务员网 作者:佚名 点击:次 【
相比有明显增长。二是个体工商户发展数量明显增长。行政效能监察工作开展以来,由于监管力度的加大,增强了广大经营者的法律意识和自律意识,促使他们自觉依法经营。截止6月底,全局共登记注册个体工商户11821户,从业人员19419人,注册资金21983万元,个体工商户和从业人员与去年同期相比分别增长7.2%和3%。三是“两费”收入明显增长。行政效能监察工作的开展,有效杜绝了少收、漏收及收人情费的行为,使市场管理费和个体管理费“两费”应收尽收、足额入库。截止6月底,全局两费收入达407万元,与去年同期相比增长4.66%。四是消费纠纷调处率明显增长。效能监察工作的开展,有效杜绝了对消费者的申诉、举报和投诉推诿扯皮、不按时限办理等行为,截止6月底,共受理消费者申诉、举报、投诉案件437件,调处432件,调处率99%,与去年同期相比增长1%。

思考——进一步完善工作机制   整改落实齐头进

——进一步提高认识。行政效能监察工作开展以来,部分干部职工思路不明确、认识上有偏差,认为开展行政效能监察工作是“自己找自己的茬”,多此一举。表现在工作上突击应付,检查哪头抓哪头,没有把行政效能监察工作看成是一项日常的监管工作。因此,在今后的工作中,要坚决摒弃干部职工中的不良思想倾向,使他们正确认识到开展行政效能监察工作是促进政风行风建设、改善行政管理的必然要求,切实把思想和行动统一到全面落实各项监管执法任务上。

——进一步完善机制。行政效能监察工作开展以来,各职能科(室)“一盘棋”的思想意识还不够,缺乏必要的协调沟通,具体表现在工作中相互脱节、连贯性不够,找文章到文秘家园网-http://www.dmishu.cn个别职能科室对平时检查出的问题不能及时记录、及时告知行政效能监察办公室备案,使行政效能监察工作在具体的量化打分考核中缺乏科学性、准确性和及时性,影响了整体工作效能。因此,在今后的工作中,要进一步健全完善工作机制,提高各职能科(室)整体功能的发挥,促进工作质量和效率,保证各项监管执法职能到位。

——进一步抓好落实。今年以来,___分局先后组织开展了三次行政效能监察工作,一次全面检查,两次专项检查,取得了明显的工作效果。按照《行政效能监察暂行规定》的相关要求,对检查情况分别进行了通报,下发了《行政效能监察督办通知书》,各工商所对存在的不足和问题采取措施进行了整改,并就整改情况进行了专题汇报,但个别工商所对个别工作落实仍然不够。在今后的工作中,要努力在狠抓落实上下功夫,真正把各项监管任务落到实处。


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