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工会创建劳动关系和谐企业活动调研报告

2007-10-11 11:09:17 来源:公务员网 作者:佚名 点击:次 【
。通过开展活动,达到“企业关心职工权益,职工关心企业发展”的和谐稳定、互利共赢的目的。
    3、必须抓好典型带动。要发现和抓住亮点,培养和选树一批不同所有制、不同规模、不同行业创建活动的典型,及时总结推广带有前瞻性、指导性的典型经验,坚持以点带面,用典型打开局面,用典型指导工作,推动创建活动的创新发展。
    4、必须发挥好企业工会的作用。企业工会要从维权入手,切实发挥好作用。要维护好职工的政治权益和经济权益。要坚持和完善职工民主管理监督机制,建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,深入推行厂务公开制度,逐步实现规范化,努力把职代会、厂务公开制度纳入现代企业制度和企业法人治理结构中。维护职工的经济权益,工会要引导职工与企业平等协商、签订集体合同和劳动合同,以法律的形式保障职工在劳动就业、工资福利、休息休假、安全卫生等方面的权益,做到有法可依,有章可循。

                                               **镇总工会
                                         二OO七年八月二十四日


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